广东11选5助手

小青矿党委多管齐下保安全促稳定

        进入四季度以来,小青矿党委紧紧围绕决战四季度、实现安全年的目标要求,充分发挥政治优势和党员先锋模范作用,通过不断增强形势任务宣传教育,以党建引领全体员工凝心聚力,主动作为,确保矿井安全生产。

        为营造浓厚的决战四季度安全生产氛围,该矿党委充分发挥矿网站、公众号、微信群等宣传平台作用,在全矿范围内开展了全方位、多层次、多角度的宣传教育。在矿工业广场,井口、基层单位会议室悬挂决战四季度安全标语,播放家属亲情寄语。利用班前会组织员工观看近一时期安全警示教育视频,以强烈的视觉冲击为干部员工敲响安全警钟,提升安全思想意识,筑牢安全生产思想防线。充分发挥家属安全协管作用,召开决战四季度员工家属座谈会,使员工家属充分了解矿井在安全生产、智能化建设、煤矿盈利指标等方面取得的成绩,以及当前煤矿面临的安全生产形势、矿井出台的安全举措等,让员工家属协助员工进一步认识到安全重要性。

        以“决战四季度”活动为主线,发挥党员干部“头雁效应”,把“我为安全排隐患”落到实处,以党员实际行动为矿井安全生产保驾护航 。该矿围绕“党建+安全”在全矿开展“两争创、一争当”竞赛活动,把全矿17个主要单位,分为采掘、辅助、地面三个组别进行评比,分别从现场检查、内业资料、安全管理记录等方面对党支部及其党员进行考核。把党员安全管理牌板、值岗记录、现场隐患提报、“三违”考核、月份奖罚兑现记录等作为考核依据,并由组织部门根据安监部门提供的资料,统计汇总党员个人、责任区及党支部的“三违及事故”情况,把考核结果作为奖罚依据,促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

        严抓廉政建设,不断增强党员干部的纪律意识。该矿把新修订的《中国共产党问责条例》作为近一时期廉政教育的主要抓手,督促党员干部强化政治担当,积极主动作为。通过组织开展《条例》专题党课,进一步强化党员干部的责任意识和纪律观念,确保党员干部进一步转变作风,在生产现场真抓严管,履职尽责,保证安全生产。

        充分发挥员工代表、群监网员和青安岗员监督和检查作用,织密安全防护网。该矿积极组织员工代表视察和群监网员、青安岗员检查活动,重点对“两长一员”履职情况,操作规程、安全确认、岗位责任制掌握情况等进行排查,对发现的隐患下发责任清单,跟踪监督整改。四季度以来,员工代表、群监网员和青安岗员累计上岗68人次,发现和处理各类安全隐患、问题共计48条,有力地促进了矿井安全生产。

分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信