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小康矿以创新推进学习型党组织建设

        今年以来,小康矿党委认真学习贯彻公司党委书记、董事长陈荣德在署名文章中提出的“大兴学习之风,助力企业高质量发展,必须创新学习方法,改进学习手段”的指示要求,积极发挥基层党组织、党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用,创新学习方法,构建了全面实用、机制灵活、载体丰富的具有小康矿特色的学习型党组织建设新机制。

  注重建设实用。小康矿党委以基层党支部为重点,最大限度地把学习型党组织建设同推动生产工作、基层党组织建设及提高党员思想政治素养融合起来,把学习融入日常,做到处处能学,并与实践有机统一到安全生产各项工作中。把政治理论学习与业务技能学习有机结合,做到“两条腿走路”学习新知识,引导和鼓励党员干部勤于思考、善于思考,在反复思考中提高党性修养。同时,该矿党委还要求在学习中做到集体学习与个人自学相结合、政治理论学习与岗位技能知识学习相结合、理论研讨与实践运用相结合,把“学习工作化、工作学习化”深入日常工作生活当中。

        注重机制改进。该矿针对党员学习建立了“请进来、走出去”的新机制,借助学习考察的途径,创新学习载体和形式,本着“干什么、学什么”和“缺什么、补什么”的原则,变“学一阵”为“学一生”,变“闭门学”为“敞开学”,变“按部就班学”为“紧跟形势学”。基层支部建立健全了党员学习组织、学习考核、学习档案、学习经验交流和支部学习检查考核等制度,以制度化促进学习的标准化、规范化和常态化。同时,严格制定年度学习计划,以学习计划确保各级党员干部“季季有指导、月月有安排、次次有特色、个个有收获”。建立健全支部“三会一课”制度,鼓励支部实施党课改革,把“党课开在岗位上”。开展“精品党课”评比活动,实行“一个党小组一堂精品党课”,将“三会一课”与安全生产和增收节支工作及提高党员专业技术水平有机结合起来,利用党课集思广益,重点解决生产管理中遇到的难题,实现党员政治理论水平和安全生产技术能力的“双提高”。

广东11选5助手  注重载体丰富。小康矿党委为使基层学习型党组织建设更加“接地气”,定期更新支部学习资料,开展支部党员学习“三个一”活动,即每名党员在全年的“三会一课”中至少进行一次上台交流发言,每人每月安全生产无一起事故,每人一本笔记。同时开展比党性意识,看理想信念是否坚定;比奉献精神,看服务意识是否增强;比技能水平,看工作效率是否提高;比工作业绩,看安全生产任务完成是否出色;比员工评价,看员工反映是否满意的“五比五看”活动,指引党员在党性意识、学习创新、品行修养和工作业绩等方面努力争做“领头雁”,助力企业高质量发展。

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