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总工程师裴印昌科技表彰大会报告材料

 

 

实施科技兴企战略  推进人才强企工程

扎实推进公司科技创新工作再上新台阶

                                     ——在铁法能源公司科技工作暨第五届职工技能大赛总结表彰大会上的报告

总工程师 裴印昌

2019 9 18 日)

同志们:

根据公司党委的安排部署,今天公司召开科技工作会议。主要任务是:深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会践行习近平总书记关于科技创新的重要指示,全面总结过去两年科技工作,安排部署当前和今后科技工作任务,动员公司上下进一步提高创新意识,明确科技工作思路,凝聚科技创新力量,增强科技创新动力,助推公司高质量发展。下面我就科技工作做报告。

第一部分  过去两年科技工作简要回顾

一、实施科技兴企战略,强化科技创新顶层设计

公司党委高度重视科技创新工作,公司领导率领专业人员分别赴中国矿大和山东、河南、安徽、陕西、山西等煤炭企业考察,学习同行业安全生产技术的先进经验,结合公司发展实际和行业自身特点,坚持问题和目标导向,明确了依靠“科技创新保障安全生产,推动企业高质量发展”的工作目标,建立完善了科技创新体制机制,规划了公司科技创新工作的路径,为公司科技创新工作提供了根本遵循。

二、大兴学习之风,厚植科技创新基础

广东11选5助手畅通科技人才队伍培育渠道,选派284名生产管理及技术骨干,分批到中国矿业大学接受为期二个月的脱产培训;邀请中国工程院何满潮、宋振骐院士等行业领军人物,到公司进行110/N00工法等先进技术讲座,通过走出去、请进来,把握行业前沿技术,拓宽了科技人员视野;搭建科技创新平台,鼓励基层单位成立“技术创新工作室”“ 工匠创新工作室”,开展技术攻关,解决安全生产实际问题。

三、开展技术攻关,保障公司安全发展

一是开展冲击地压预测、预防技术研究。广东11选5助手与山东科技大学等高校合作,完成了大隆矿、大兴矿煤岩冲击倾向性鉴定和冲击危险性评价;建立了大隆矿、大兴矿微震监测系统,对矿震信号进行远距离、实时、动态、自动监测,对冲击地压危险程度进行科学评价,采取针对性防冲卸压解危措施,有效消除大兴矿北二1203等工作面冲击威胁,为安全回采提供了保障。

二是开展瓦斯治理和煤与瓦斯突出防控技术研究。完成了通风仿真系统升级,为矿井通风系统调整提供了技术支持;在大兴矿北二708等工作面采取“一面四巷”布置方式,引进千米定向钻机,施工定向长钻孔、定向梳状钻孔、应用水力压裂增透技术,提高了瓦斯抽采效率,解决了高瓦斯、突出煤层开采瓦斯治理、煤与瓦斯突出问题。

三是推广应用自然发火防治新技术。广东11选5助手建立了激光束管火情监控系统,对自然发火指标进行监测分析;应用惰气、高效复合胶体等新型防火材料和工艺,有效抑制了采空区自然发火倾向,确保了小康矿南二南一等工作面安全回采、回撤封闭。

四是开展地质和水害防治技术研究。建立完善矿井水文地质监测系统,提高了矿井水害预防预警能力;应用电法勘探对大隆矿南一1302等工作面进行覆岩及采空区富水性勘查,为防治水工作提供技术依据。

五是推进机电运输设备技术改造。完成了矿区主供66kV电源调隆甲、乙线路防止导线舞动技术改造;对各矿主、副井提升机错向运行保护等装置进行了安装调试;小康矿完成了主通风机和主井绞车电控系统更新改造;在大平矿等井下无极绳绞车增设了无线视频监控装置,保证了主供电、主通风、主提升和主副运输系统安全高效运行。

六是建立完善了安全监察系统。整合公司安全管理资源,开发了铁煤集团安全监察系统,搭建了公司安全管理平台,提高了安全监察效率;小青矿建立了动态视频安全管理系统,在井上下安装了494个摄像头,实现了主要生产作业场所视频监控全覆盖;在大隆矿等井下倾斜井巷安装了视频监控系统,提高了矿井安全技防能力;热电厂采用“物联网+北斗+云+大数据”技术,建立了贮灰场坝体视频综合监控系统,实现了坝体在线自动安全监测预警。

四、积极推进“四化”建设,推动煤炭主业做强做优

一是采煤技术革命取得新突破。完成公司智能化采煤工作面建设规划,明确了采煤、支护革命两项工作目标。省内首个智能化采煤工作面--小青矿北二407智能化采煤工作面成功开采,为公司智能化开采积累了经验。8月份,省能源集团 “四化”建设和“一优三减”工作推进会在公司召开,与会领导、省内同行对公司智能化采煤工作面建设工作给予了高度评价。

二是“110工法”开采正式启动。东林公司与中国矿业大学、北京中矿创新联盟能源环境科学研究院合作,开展《巨厚砾岩顶板中厚煤层切顶卸压自成巷无煤柱开采技术应用》项目攻关并取得成功,实现了西一106、西一406两个采煤工作面 “110工法”开采,累计少掘巷道1970米,多回收煤炭9.29万吨,创效3500余万元。公司总结借鉴域外东林公司和国内同行业 “110工法”开采成功经验,完成了本部矿井实行“110工法”开采的论证工作,确定在晓南矿北一15层等条件适宜的采区实施“110工法”开采。2019年,首先在晓南矿北一1502工作面运顺应用切顶卸压技术实现沿空留巷750米,并做为相邻北一1506工作面回顺,届时,北一1506工作面将实现无煤柱开采。

三是支护技术革命取得新成果。广东11选5助手公司与马国彦教授技术团队合作开展的 “流变性软岩加固技术” 攻关项目,在小康矿南二北五综放工作回顺取得阶段性成果,有效提高了巷道支护强度,大幅降低巷道翻修成本,探索了软岩加固技术新途径,实现软岩加固技术新突破,增强了软岩灾害治理的自信心。目前,此项技术正在小康矿西三101工作面推广应用。

四是地质勘探工作更加精细。广东11选5助手大强矿在九采区西部应用全数字高精度三维地震勘探技术、在九采区东部实施三维地震勘探资料精准解释项目,进一步查明地质构造发育程度、煤层厚度及赋存形态,为矿井优化设计和公司决策提供了依据。

五是“四化”建设稳步推进。 积极推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”。完成了晓南矿、小青矿井下主运皮带运输系统集中控制升级改造;在大兴矿等6个矿井共30个井下变电所安装了电力集中监控系统;在大平矿等5个矿井共6个压风机房、7个主排水泵房安装了自动控制系统,实现了智能化控制和无人值守。

六是煤炭洗选加工系统持续优化。广东11选5助手大平矿安装大抛射振动筛,提高了湿粘煤处理能力,入洗比率提高3%。小青矿引进具备“跳汰灰分闭环临界控制”功能的第六代跳汰机单机自动化系统,实现了原煤高效、优质跳汰分选。完成了大兴矿等具备末煤仓储条件的选煤厂均质化装车系统技术改造,实现了自动均质配煤装车,提高计量精准度和自动化程度。

七是生产布局日趋合理。广东11选5助手积极推进“一优三减”工作。通过科学规划,公司本部7个生产矿井实现了单水平生产,晓明矿、小康矿、大平矿3个矿井形成了“一井一面”,大隆矿、晓南矿、小青矿、大兴矿4个矿井形成了“一井两面”的生产格局。优化采区采面设计,根据煤层赋存条件和地质构造情况,合理加大采区采面几何尺寸,工作面块段划分减少了50%,晓南矿南翼西1403工作面,面长达到360米,大隆矿东二1502工作面,推进长度达到了2200米,有效降低了生产成本,提高了煤炭资源利用率。经过不懈努力,“铁煤集团利用小康煤矿生产系统开采大平煤矿部分呆滞煤量方案” 获省行业主管部门批复,新规划的小康矿西三采区首采101综放工作面开始回采,此举,可彻底扭转小康矿长期亏损局面,对小康矿及公司长远发展具有重大意义。

五、依靠科技创新,促进了非煤产业发展

一是 非煤企业走出去,向行业内优秀企业进行对标学习,明确发展方向和思路,依靠科技创新,提高产品质量,降低生产成本,实施管理创新,完善体制机制,开拓外部市场,促进了高质量发展。

二是完成“三供一业”分离移交工作。 剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题,减轻了企业负担,改善了职工居住环境,为促进企业深化改革、轻装上阵、公平参与竞争,集中资源做强主业打下了坚实基础。

三是 运输部广东11选5助手应用分层阻隔治理铁路路堑冻害技术,解决了线路冬季冻害治理难题,保证了列车安全运行。

四是 煤矸石发电公司完成了抽汽系统技术改造,年供乙醇厂蒸汽126万t,创利1903万元。

五是 建设公司广东11选5助手完成的“沈抚阳光城住宅工程BIM技术应用”项目,荣获第三届中国建设工程BIM大赛三等奖。

六是 机械制造公司开展液压缸体多层镀镍防腐研究并取得成功,解决了缸体耐腐蚀性能差的技术难题。

七是 通用重机公司研制的EQH2600型、EQH2800型全断面硬岩掘进机在分别北京、陕西、重庆等地成功应用;EQH3500型掘进机正在研发中。

六、源头治理与技术改造并举,推动了企业绿色发展

一是广东11选5助手通过优化生产系统和采区采面设计,合理选择巷道布置方式和采煤工艺,从生产源头大幅减少了矸石的产出和地面排放数量;与中国矿业大学合作,实施“铁煤集团煤矸石污染控制与生态修复及利用工程”项目,编制了“一矿一策、一山一策”的矸石山治理规划方案,有效控制了煤矸石对环境的污染。

二是完成了铁法矿区煤层气资源勘查与地面开发总体规划并积极组织实施,降低了煤层气大气排放,提高了清洁能源开发和利用率。

三是应用节能环保技术。煤矸石发电公司实施1号机组汽轮机通流部分节能改造,年节标煤2.29万t,减排二氧化碳5.73万t,减排二氧化硫195t,减排氮氧化物172t。热力供暖公司实施中小锅炉环保提标改造项目,大幅度减少了烟尘与二氧化硫的排放量,实现了环保达标排放。

七、加强科技创新管理,科技创新成果显著

一是创建科技创新管理系统。广东11选5助手建立了公司科技创新网站,组建了技术专家库,实现科技资源信息共享,促进了科技成果转化应用。

二是加强“产学研”合作。与中国矿大、山东大学、重庆大学、沈阳煤科院、北京中矿创新联盟等高校、科研机构合作,开展冲击地压防控、低透气性煤层群开采区域防突、软岩灾害治理、矿区矸石山综合治理等技术攻关和地测信息自动化管理系统开发应用,有效解决了制约公司安全发展的重大技术难题。

三是激发人才创新动力。开展技术创新成果评比,评选奖励技术专家和优秀技术人才,调动了科技工作者的积极性。在第四届科技大会评选的优秀技术人才中,已有16名同志提职。本届科技大会共评选出技术专家33名、优秀技术人才121名,发放奖金、津贴共计792.5万元,奖励表彰1931人次,覆盖面达到了科技人员的40%。

四是科技成果丰硕。两年来,共实施自主科技研发项目78项、获奖28项,实施科技成果推广应用项目6项、获奖4项,实施技术革新项目271项、获奖143项;取得职务型技术专利55件;获得管理创新成果奖11项、煤炭工业协会技术革新成果等级奖11项;省级科技论文奖11篇,市级科技论文奖98篇;公司被授予“2017~2018年度煤炭行业信息工作先进单位”。

二年来,公司在科技创新方面做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但对标国内先进企业,我们还存在科技人才匮乏、科技人员知识更新乏力、技术装备水平相对落后、科技成果推广应用困难等问题,还需要在今后的工作中加以解决。

第二部分  今后科技创新工作安排

一、科技工作思路、原则及奋斗目标

工作思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全国、省科技创新大会精神,实施“科技兴企、人才强企”战略,培育科技创新人才,激发科技创新活力,加大科技攻关力度,促进科技成果转化,加快“四化”建设步伐,有效解决安全生产技术难题,为企业高质量发展提供科技支撑。

工作原则: 坚持服务发展。围绕做强做优煤炭主业、做精做细非煤产业目标,提升科技创新解决企业发展重大问题的能力;坚持突出重点结合公司发展和生产安全急需,开展关键技术攻关,解决制约公司发展和困扰公司安全生产的技术难题;坚持统筹兼顾。广东11选5助手煤炭主业与非煤产业兼顾,经济效益与社会效益兼顾,域内和域外兼顾,推进公司科技工作全面发展;坚持着眼长远。把握行业及相关领域科技发展趋势,着力于前瞻性科技研究,培育新的经济增长点。

工作目标:广东11选5助手装备智能化采煤工作面2~5个,推广“110工法”采煤工作面5~10个。力争获得行业级、省级科学技术奖5项,行业级员工技术革新成果奖20项,获得职务型技术专利80件。

二、重点工作

1. 科技创新为企业安全发展保驾护航

利用先进技术防控冲击地压。建立完善防冲综合监测预警平台,融合微震监测、应力监测、电磁辐射、钻屑等监测预警系统,对冲击危险性进行精准分析研判;优化采掘布局和支护设计,推广应用无煤柱开采、深孔爆破预裂、超高压水力预裂卸压等先进技术工艺,超前防范冲击危险。

完善瓦斯治理与防突技术措施。广东11选5助手管好用好千米定向钻机,推广应用水力压裂、水力造穴等低透气性煤层增透技术工艺,建立地面与井下抽采、区域与局部抽采、采前预抽与卸压抽采相结合的立体瓦斯抽采体系,提高瓦斯抽采效果。

丰富自然发火防治技术手段。广东11选5助手推广应用激光火情监测系统、光谱束管火灾早期预测预报技术、智能早期识别火点技术、液氮及二氧化碳防灭火技术,精准开展自然发火早期预测预报,实施有效治理。

不断探索软岩灾害治理方式。广东11选5助手总结小康矿流变性软岩劈裂灌浆加固技术应用经验,在实践中不断改进完善相关技术方案,形成具有铁能特色的软岩灾害防治体系,在小康、大平、大强等矿井推广,解决软岩支护技术难题。

强化矿井水害综合防治。加强矿井导水通道勘验,精准掌握相关技术参数,为制定水体下开采及探放水方案提供技术依据;推广应用煤矿定向钻进探放水技术,精准探测各矿井采空区积水,杜绝矿井水害发生。

2. 科技创新推动煤炭主业升级发展

积极推动回采、支护革命。广东11选5助手总结推广小青矿智能化采煤工作面建设经验,按照公司总体规划,在3至5年内,完成5至10个智能化采煤工作面建设。2020年,完成晓南矿北一1406工作面矮采高、大隆矿南一1405低采高、大兴矿北二1205大采高智能化采煤工作面建设,实现安全、高效回采;完成晓南矿北一1502工作面回顺沿空留巷技术攻关,实施北一1506工作面“110工法”开采。公司生产技术等管理部门要明确专业职责分工,加强现场技术数据的收集、整理、分析,掌握第一手资料,优化开采设计方案,建立适合公司矿井条件的“110工法”开采技术体系,为进一步推广应用提供技术保证。

加快“四化”建设步伐。完成各矿井主运皮带集中控制系统升级改造和井下变电所、主提升机、主扇风机、主排水泵、架空乘人装置、地面压风机等自动化改造,在主副井口等重点场所安装视频监控系统,实现智能化控制和无人值守;推广应用全断面双臂液压锚杆(锚索)钻车、巷道修复机等装备,提高巷道掘进维修效率。

提供精准地质保障。应用全数字高精度三维地震勘探技术,加强铁法矿区地质补充勘探,为煤炭开采提供可靠的地质保障。应用地测信息管理系统直观、可视化的三维现实技术,实时生成矿山测量各类图件,全面提高地测工作管理水平。

推进洗选加工先进技术应用。推进重介洗煤、铁路装车自动化,排矸系统智能化建设,提高煤炭洗选加工效率和质量。

3. 科技创新助力非煤产业做精做细

非煤企业 依靠管理创新,强化经营主体责任,全力拓宽发展路径,依靠科技创新,调结构、补短板、创品牌,提高非煤企业核心竞争力,注重内涵发展,优化产业、产品结构,稳步推进轻资产、新业态项目建设。

运输部建设内燃机车视频监督系统,实现对列车运行环境、机车运行状态的实时监控和安全预警,保证铁路行车安全。

煤矸石发电公司实施锅炉超低排放改造项目,对烟尘和二氧化硫进行同步去除;优化在用锅炉脱销系统,实现氮氧化物超低达标排放。

热电厂广东11选5助手实施2台25MW抽凝汽轮发电机组背压式汽轮机改造项目,降低发电煤耗,减少污染物排放。

煤层气公司广东11选5助手加强煤层气开发利用工作,提高煤层气产量。

4. 强化科技创新管理

加强科技人才队伍建设。广东11选5助手坚持人才优先发展战略,注重科技创新人才培育,通过邀请行业院士、专家授课、高校脱产学习、专业技能讲座、大师工作室、创新工作室、职业技能大赛、拜师结对等多渠道培养人才。造就一支数量充足、结构合理、富有创新精神、敢于承担风险、满足企业创新发展需要的人才队伍。

鼓励科技人员创新。广东11选5助手构建体现智力劳动价值的薪酬体系和技术要素参与分配机制,物质奖励与事业激励并重,增强科技人员的获得感、使命感,营造尊重人才、鼓励创新的浓郁氛围。

推进产学研用深度融合。加强与高校、科研院所及高端制造企业的战略合作,开展重大关键技术攻关,进一步加大新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用力度,解决制约安全生产技术的瓶颈问题。

广东11选5助手同志们,习近平总书记在党的十九大报告中指出:“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑”。当前,铁法能源公司正处在高质量发展的关键时期,公司党委对科技工作提出了新的更高要求,衷心希望公司全体科技工作者,不忘初心,牢记使命,直面挑战,勇于担当,立足本岗,努力工作,做出优异成绩,为企业高质量发展贡献聪明才智。

谢谢大家!

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